Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Heute noch KollegIn und morgen Führungskraft! Diese ganz besondere Situation bedarf einer Begleitung: Wie will ich meine Rolle ausfüllen? Wie gehe ich damit um, wenn ich nicht mehr gefragt werde, ob ich an der Feierabendrunde teilnehmen möchte? Wie werde ich meiner „Sandwich-Position“ gerecht? Wie formuliere ich Kritik gegenüber meinen ehemaligen KollegInnen? Wie kann ich eine Vorbildfunktion darstellen? Die Antworten auf diese Fragen bekommen Sie in diesem Workshop und darüber hinaus das Handwerkszeug, um authentisch und professionell Ihre Rolle als Führungskraft zu leben. In diesem Workshop bekommen Sie Theorieinput und setzen diesen in praktischen Übungen um.